隨著汽車產業(yè)的飛速發(fā)展，常熟大陸汽車作為行業(yè)內的佼佼者，一直在引領和推動著整個產業(yè)的進步，為了滿足公司不斷擴張的業(yè)務需求，常熟大陸汽車正廣泛展開最新一輪的招聘活動，誠邀各方英才共同開創(chuàng)汽車產業(yè)的輝煌未來。

常熟大陸汽車概述

常熟大陸汽車是一家領先的汽車制造商，致力于研發(fā)、生產與銷售高品質的汽車產品，公司秉承“以人為本，創(chuàng)新驅動”的核心價值觀，注重人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，努力打造具有國際競爭力的汽車企業(yè)。

最新招聘職位及要求

1、新能源汽車研發(fā)工程師

職責：

（1）負責新能源汽車動力系統(tǒng)研發(fā)；

（2）對新能源汽車技術進行前瞻性研究；

（3）參與新能源汽車產品的試制、測試與改進。

要求：

（1）碩士研究生及以上學歷，新能源汽車、動力工程等相關專業(yè)；

（2）熟悉新能源汽車相關技術，具備良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識；

（3）具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗。

2、智能制造工程師

職責：

（1）負責智能化生產線規(guī)劃、設計與改造；

（2）提高生產效率和產品質量，降低生產成本；

（3）參與智能制造相關技術的研發(fā)與應用。

要求：

（1）本科及以上學歷，機械工程、自動化等相關專業(yè)；

（2）熟悉智能制造相關技術，具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新意識；

（3）具備較強的項目管理和團隊協(xié)作能力。

3、供應鏈管理人員

職責：

（1）負責供應鏈管理計劃的制定與實施；

（2）協(xié)調供應商關系，優(yōu)化采購成本；

（3）監(jiān)控庫存情況，確保生產需求得到滿足。

要求：

（1）本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)；

（2）熟悉供應鏈管理工具和方法，具備較強的談判技巧和協(xié)調能力；

（3）具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

招聘流程

1、投遞簡歷：應聘者請將簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱，注明應聘職位。

2、初步篩選：公司人力資源部將對簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知，3. 面試：面試包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應聘者的專業(yè)能力、綜合素質和潛力，4. 錄用：通過面試的應聘者將收到錄用通知，成為常熟大陸汽車的一員。

福利待遇

常熟大陸汽車為員工提供具有競爭力的薪資待遇、完善的福利制度和良好的發(fā)展空間，公司注重員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供培訓、晉升和調崗等多元化的發(fā)展機會，公司還為員工提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利，六、結語常熟大陸汽車正處在一個快速發(fā)展的階段，需要大量有志之士的加入，我們誠邀各方英才共同開創(chuàng)汽車產業(yè)的輝煌未來，如果您熱愛汽車行業(yè)，富有創(chuàng)新精神，勇于挑戰(zhàn)自我，那么請加入我們的團隊，讓我們一起駛向成功的彼岸，七、聯(lián)系方式請通過公司官網或招聘郵箱了解更多招聘信息，并投遞簡歷，我們期待您的加入！常熟大陸汽車，共創(chuàng)美好未來！八、公司優(yōu)勢常熟大陸汽車作為領先的汽車制造商，擁有以下優(yōu)勢：（一）強大的研發(fā)實力：公司擁有一支高素質的研發(fā)團隊，不斷推動技術創(chuàng)新，研發(fā)高品質的汽車產品。（二）先進的生產線：公司引進先進的生產線和技術設備，實現(xiàn)智能化、自動化的生產，提高生產效率和產品質量。（三）完善的銷售網絡：公司建立完善的銷售網絡，產品暢銷國內外市場，具有良好的品牌知名度和美譽度。（四）良好的企業(yè)文化：公司注重企業(yè)文化建設，倡導“以人為本，創(chuàng)新驅動”的核心價值觀，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。（五）廣闊的市場前景：隨著汽車產業(yè)的飛速發(fā)展，常熟大陸汽車的市場前景廣闊，為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會，常熟大陸汽車是一個充滿活力和機遇的地方，我們期待您的加入，共同開創(chuàng)更加美好的未來！